На дынный момент мы изучили данные о востребованности специалистов в сфере event, и статистика заставляет задуматься. Опубликовано около 500 вакансий по данной позиции. Большой спрос на event-менеджеров, работающих непосредственно в компаниях заставляет задуматься об их востребованности.
Участие фирмы в разного рода мероприятиях важно и для пиара компании и для их статуса в сфере деятельности перед партнерами и подрядчиками. Но насколько важно иметь профессионала по организации мероприятий в постоянном штате компании?
Изначально, в целях экономии, компании старались своими силами организовывать любые мероприятия, поручая все своим сотрудникам. Такие дополнительные обязанности сказывались на работе основного коллектива и сотрудники были мягко говоря не довольны дополнительными обязанностями. После таких сложностей многие компании решились на затраты и наемных специалистов.
Если компания по роду деятельности должна участвовать в выставках и разного рода профессиональных мероприятиях, такой сотрудник станет незаменим в компании.
Но и прибегнув к услугам агентства вы так же не прогадаете. Если мероприятия проходят не каждый месяц, может и не имеет смысла держать в штате отдельного сотрудника на эту должность. Если event-менеджер профессионал, ваше мероприятие будет в разы дешевле, в отличие от самостоятельного планирования. Плюсы работы с агентствами - это их объемные базы подрядчиков.
Найдя хорошего специалиста в штат Вы так же можете сэкономить бюджет компании, но только в случае его постоянной занятости и большой потребности в таком сотруднике.