Как меня уволили с работы

Как меня уволили с работы

Пару лет назад работал бухгалтером в организации (услуги ремонт техники), сотрудников 7 человек . В конторе было 2 учредителя, один (№1) из них был одновременно директором и (№2) просто за бабками раз в месяц приезжал. В общем, через год эти 2 товарища разругались и директор, который принимал меня на работу уволился и вышел из состава учредителей. Новым директором стал учредитель №2.

Я так предположил что меня скоро выпинут с работы, но сам увольняться не стал и инициативу в этом направлении не проявлял. И еще, так как отношения с предыдущим директором были в общем нормальные, даже можно сказать хорошие (например, прощал мне опоздания, приход с похмелья и несколько уходов в запой продолжающиеся незапланированным отпуском), рассказал, что новый директор не очень хороший руководитель и нашу контору ждет скорый коллапс. Как выяснилось через несколько месяцев он был прав.

Новый директор полностью опустошал расчетный счет и кассу организации под ноль, буквально. Не платил поставщикам, зарплату (задержки от 2 месяцев и более), налоги бабки тупо сливал в обнал и далее х.з, что он с ними делал (пропивал, проигрывал на бирже)в общем мудак еще тот. Так как я вел на удаленке еще пару фирм мне была не критична задержка зарплаты, и я продолжал работать в данной конторе. Небольшое уточнение. Старый директор имел аналогичный бизнес, и я еще и у него подрабатывал.

Через месяц, как только новый директор вступил в должность, все бумаги и нюансы были оформлены я ему рассказал, что подрабатываю (вечером) у его врага и конкурента, ну и если его это напрягает я могу написать заявление по собственному желанию. Он сказал, что ему это очень не нравится, но постарается потерпеть эту ситуацию и не будет меня выгонять. Ситуация была рискованна и для меня и чтобы обезопасить себя я предложил ему сэкономить на моей зарплате, переведя меня на полставки. Я составил доп. соглашение к трудовому договору зарплата в два раза меньше, рабочее место удаленно, рабочее место моя квартира, график работы свободный и так как директор патологически жаден, то он подписал его. А далее началось. Директор принимает на работу бывшего главного бухгалтера, на место которого я был ранее принят. И должность заместитель директора по экономике и финансам ва !!! численность работников всего 7 человек. Хорошо хоть в подчинение ей меня не додумался отдать. Дальнейшее его гениальное действие - перевод всех сотрудников на официальную зарплату. Я его предупредил, что контора скопытится через пару месяцев, и тут я понял что он действительно полный дебил (мужику 47 лет). Деньги то он выгребает с расчетника , с чего налоги то платить?

Далее предложение внедрить новое ПО Управление небольшой фирмой 8.3, типа ему неудобно принимать упревленчиские решения, так как ему кажется, что БП 8.2, которая у нас работала, как часы, его не устраивает. Перед этим месяцев за 8 до событий я перевел бухгалтерский учет с 7.7 на 8.2 все настроил отработаны процессы, все закрывается, все работает, база конфетка (бухгалтера поймут). А тут обмен с 8.3 УНФ и программ приходящий т.к в штате очень дорого да и не имеет смысла. А платить то он не хочет программисту. Я ему говорю - да так то классно УНФ, крутая удобная программа , а кто внедрять, настраивать будет? А он мне - Ну ты мол настроишь все (делов то на копейку!) программиста если что вызовем . Я ему объяснил что при наших ресурсах времени и денег(особенно их отсутствия) внедрять мы ее будем как минимум месяцев 8, если по уму все делать. Это мудак мне заявляет, что счет он уже получил и сегодня мы его оплачиваем и со следующего месяца переходим к использованию новой программы. Хозяин барин хрен с ним.

Переходим через месяц на использование совместно УНФ + БП. Все через жопу косяки в программах, обмен кривой, остатки поехали все полная жопа. Как вы понимаете денег на программиста то нет ведь мудак-директор все деньги забирает себе. В конце года это чудо вызывает меня к себе в кабинет и толкает примерно такую речь - Нам придется расстаться с тобой по причине того что я не могу перенести того что ты подрабатываешь у моего конкурента и врага. И вообще ты все запустил, налоговая блокирует счета, фонды присылают грозные письма и программу ты хреново внедрил, не работает она как в рекламных роликах (дивные графики и диаграммы не формируются) в общем говно ты, а не бухгалтер! Спорить с идиотом спорить я не стал, говорю хорошо я напишу заявление по собственному желание, но вы должны мене компенсацию 3 оклада. Сошлись на 2 окладах. Это притом что он должен был месяц зарплаты как минимум. Еще нюанс, так как на официальную зарплату по факту денег на хватало сотрудников по бумагам оформляли в административный отпуск и платили налом.

Тут интересная ситуация сложилась так я тоже писал заявление на административный на январь и зп я получил налом. Так кадры вел я то заявления лежали у меня в папке. После января ситуация обострилась в марте директор потребовал от меня закрыть год сдать все годовые отчеты и передать дела зам. директору по экономике и написать заявление на увольнение. Я ему ответил, что проблем нет, я все сделал и заявление напишу как только получу компенсацию за 2 месяца ( о которой мы договорились выше) и долг по зарплате за 2 месяца. Погашение долга меня устроит в любой форме наличной, безналичной, официально или неофициально, мне непринципиально. Далее последовала реплика, что ты хреновый работник, и я великий и ужасный директор считаю, что зарплату ты не заработал и уж тем более о какой компенсации может идти речь! И если ты не согласен прямо сейчас писать заявление, то ты станешь моим врагом и я сотру тебя в порошок о недостойный!

Я ему ответил что он может делать что ему угодно, но заявление я писать не буду пока не получу деньги или пусть меня официально сокращает или ищет причину для увольнения мне по барабану. Так на заметку при сокращении до 4 окладов положено. А кто следил за моим повествованием помнит про мой трудовой договор (рабочее место на дому). После этого я дорабатываю этот день, забираю заявление на административный отпуск за январь из папки и забираю трудовую из сейфа ставлю печать, поле даты оставляю пустым. Сдаю ключ от сейфа и офиса и еду домой. Дома пишу претензию суть такова требую выплатить задолженность по зарплате плюс за январь, которую я уже получил не официально и заявление я по тихому забрал. А так как задержка зарплаты более 14 дней, согласно ТК РФ я прекращаю работу до погашения задолженности. На следующий день отправляю претензию заказным письмом по почте с уведомлением и еще один экземпляр везу в офису "любимому директору".

Вы бы видели его рожу!!! Возмущению не было границ - "Как ты смел писать какие то претензии! Ты обязан написать заявление по собственному желанию!" Дальше читает про январь (он мне его уже оплатил неофициально) ! Что это!!! Я же тебе заплатил за январь! Ты лгун и нечестный человек (мягко сказано).Его просто било в истерике ведь - это он только имеет право кидать людей на зарплату, не платит ее месяцами и обманывать поставщиков (деньги за поставки они получают только через суд). Я на его тираду сказал что жду от него зарплату, которую он должен и через две недели подаю на него в суд если денег не будет. И уехал домой. Он орал мне вслед что я должен передать дела его зам директору и отработать 2 недели и написать заявление по собственному желания, а если я окажусь, то он (великий и ужасный директор) уничтожит меня, наймет куеву тучу юристов, которые порвут меня в клочья. Я послал его.

Через неделю звонит его зам. директора и начинает мне рассказывать, как ей трудно и на нее навесили кучу обязанностей и что я должен, нет просто обязан помочь их фирме и немедленно приехать и поработать, конечно же бесплатно. Мой ответ - а что то я не вижу моей зарплаты за последние 3 месяца! Какая может быть работа? Я бесплатно работать не умею - это нарушение закона РФ! Пошла на хрен.! Через 5 минут звонит сам (великий и ужасный) и объясняет мне, что я презренное говно и обязан приехать на к ним в фирму и сдать отчеты какие то и еще там что он выдумал... Я ему сказл - Пошел на хрен! И положил трубку. Далее они еще звонили, но я включил беззвучку и убрал мобилу в карман. Как и обещал в претензии через 2 недели я написал исковое заявление в суд, жалобу в прокуратуру, и трудовую инспекция - атака началась!

Заседание назначили недели через две. А перед этим мне позвонил директор и радостно сообщил, что он уволил меня! Я поинтересовался с какой формулировкой ? Заявление то я не писал вам! Он сказал, что за прогулы! По статье! На что я ответил ему что он идиот и сам подставил себя. На заседание он не явился, судье я предоставил трудовой договор, копию претензии . Судья оценила что я пытался досудебно решить вопрос. Потом она позвонила ему и спросила " Почему в суд не явились, товарищ? " Тот отмазался что не знал и т.д. И тут она мне говорит : - Ты отправь ему повестку через телеграф с уведомлением телеграмма, секретарь тебе напечатает. Далее мне нужны доказательства что ты работал в январе, любые запросы на доки я подпишу. И назначила следующее заседание через неделю где-то.

Я начинаю думать какие я доказательства могу предоставить, где их взять и вспомнил я подписывал доверенности на получение материалов и акты выполненных работ клиентам. Беру запросы в суде и мчусь к контрагентам и да! Бинго! Я получил копии доверенностей с моей росписью, подписью директора даты январские и пару актов у клиентов. На заседании директор прислал адвоката, девушку, которая меня пугала в коридоре, что я проиграю и буду им там чего то должен. Я послал ее нахрен. У судьи она предоставляет табель подписанный зам.директора, где у меня проставлен код (ДО) отпуск без сохранения заработной платы, приказ о предоставлении отпуска и свидетеля, сотрудника организации, который утверждал, что не видел меня в январе, еще доказательство было такое: в отчете в ПФР поле стаж я указал что, был в отпуске. По отчету я ответил, что это была ошибка ПО, и я не успел подать уточняющие сведения, так как вынужден был приостановить работу. Далее табель подделка! Свидетель лжет, и он зависим от работодателя. И вытащил документы - доверенности и акты, полученные от третьих лиц, которые не заинтересованы в данном деле вообще ни как. Рожу адвокатши надо было видеть! Это было лицо человека на глазах которого его новый автомобиль провалился в яму! А и еще судья их спросила : Где заявление на отпуск написанное и подписанное работником то бишь мною? !!! Адвокат - он его украл! Ха-ха детский сад! А где доказательство, что он его украл? Адвокат - Доказательств нет! Судья - То есть по факту заявления нет? Адвокат - Да, к сожалению нет. Судья по итогу вынесла решение иск удовлетворить и выплатит мне зарплату за январь плюс компенсацию морального вреда 3000 рублей. Я ведь моралку еще 10 000 заявлял, но по факту раньше больше трешки не давали.

Директор был в бешенстве он позвонил мне орал что я эти деньги никогда не получу и что я мошенник! Я сказл ему что я все получу через месяц пусть готовиться. После через дней 10 получил на руки исполнительный лист на контору. И так как я знал банк в котором открыт расчетник откуда эта свинья выгребает периодически все средства и он основной и закрыть он его не мог так как сотрудничал с этим банком и условием контракта было наличие там расчетника они же услуги его оплачивали. В общем я привез исполнительный лист в банк и через 2 недели получил деньги на карточку. Директор был в бешенстве, он видимо думал, что я к приставам пойду и это затянется на месяцы.

Потом я прислал еще одну претензию, что опять вынужден приостановить работу так как он мне за январь то выплатил, а за текущие то месяцы не отдает опять. Я то по договору исправно там числюсь и жду зарплату. Он мне позвонил сказал что я сумасшедший и требую какой то бред ведь он то меня уволил. И требовал от меня трудовую почему то чтоб мне статью написать за прогул. Я ответил, что трудовая у них в сейфе была и я не знаю куда они ее дели. На что он мне заявил, что я ее украл! Ну я его послал на хрен.

Итак суд номер 2 - незаконное увольнение и задержка зарпалты. Тут кратко. Директор адвоката прислал сразу на первое же заседание. И выкатил мне встречные претензии: прогулы и неисполнений трудовых обязанностей: 1) Якобы я не подготовил приказ об учетной политике, 2) Не сдавал отчетность вовремя, 3) Не выполнял сверки с контрагентом, 4) Допустил блокировки расчетных счетов, 5) Не уплата налогов.

Заседание перенесли а на обвинения я ответил следующее: 1) Согласно ПБУ учетная политика утверждается в течении 90 дней со времени регистрации организации и свидетель зам. директора по экономике подтвердила что она ее делала (не ожидала от меня этого вопроса). Сверки с контрагентами - нет закона по которому я это обязан делать. 3) Не сдавал отчетность - я предложил запросить данный у оператора электронной отчетности , что докажет что я сдавал ее , тут адвокат дала заднюю и сказала судье, что снимает эту претензию. 4) Блокировки счетов - так как у меня нет права подписи платежных поручение я не мог их оплатить, а обязанности их готовить не было прописано в трудовом договоре. 5) Я не имел полномочий их платить (нет права подписи в банке).

Про прогулы - притащили акты якобы я не являлся на работу - ну тут договор, который сам дебил директор подписал (рабочее место моя квартира и удаленно, как я ее могу прогулять то !!!

Далее судья спрашивает это все хорошо что вы к нему там имеете претензии, 1) Почему вы не отдали ему трудовую, если вы ее потеряли то должны завести новую и выслать ее почтой. Ну они тупо молчали.

Далее он предлагает согласен ли я на мировую ? Я говорю - конечно - 30 000 руб., и я доволен. Спрашивает вторую сторону они его шлют нахрен. Тут судья видимо на них осерчал и так с интонацией спрашивает вы уверены?! Адвокат пропищала, что директор (великий и ужасный) сказал что он этому козлу ни чего платить не будет! И говорит : тогда пеняйте на себя. И удалился для подготовки решения. Итог решение все мои требования удовлетворить - а это 1) Восстановить на работе , выплатить долг по зарплате 2 месяца плюс еще за 3 месяца пока длилось разбирательство. Компенсация морального вреда 4000 . Оформить мне трудовую. Итоговая сумма была 84 000 рублей. С учетом 19 000 по первому суду получилось 103 000 рублей. Получил деньги так же по исполнительному через банк.

По слухам счет был заблокирован на неделю под мои списания. Директор бился в истерике. На следующей неделе после суда я приехал на работу и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор чего то вякнул про отработку, на что я ответил, что по ТК РФ если работодатель нарушал права работника, то я имею право уволиться без отработки. И спросил : Хотите проверить в суде? Он молча с тяжелым взглядом подписал заявление и трудовую и отдал зам.директора, а она мне под роспись. Все.

P.S. Сумма моих первоначальных требований была 40 000 рублей, по итогу директор заплатил 103 000 и не менее 30 000 юристам. Но самое главное он понял, что он никто.

Следующая новость
Предыдущая новость

Вылеты сразу трех самолетов Sukhoi Superjet 100 задержаны по техническим причинам Ростуризм исключил из реестра 12 компаний Россия и Чехия договорились о сохранении рейсов до конца лета В аэропортах Москвы задержано и отменено более 30 рейсов Куда полететь на море по доступным ценам в ноябре

Лента публикаций