Не самая удачная месть руководства

21.12.2017 2:06

Навеяло постом https://pikabu.ru/story/mest_byivshego_rabotodatelya_5696946

Лет пять назад моя мама работала менеджером в одной из рекламных компаний города миллионника. Была на очень хорошем счету, все ключевые клиенты работают с ней, что в свою очередь с лихвой поощряется руководством. Владельцы - муж и жена. Отличные и как люди (неоднократно помогали своим сотрудникам во внерабочих моментах) и как руководство.

После одной из командировок в Америку (никакой привязки к политике), владелец возвращается, чтоб не вдаваться в подробности, с новой религией. Через пару дней уходит от жены, попутно выгоняя ее из бизнеса как сотрудника, и вводит новых управленцев, которых порекомендовала «секта», среди которых и HR. Естественно, имея большое уважение руководства, маму она невзлюбила, и решила выжить. Не помню сколько это все длилось, но в один прекрасный день мама получила звонок от одной корпорации с предложением о работе. Спросив откуда, собственно, номер телефона и с чего они взяли, что ей требуется работа, девушка HR скинула копию письма, которое разошлось по 15-ти - 20-ти крупным торговым сетям и корпорациям страны. Суть письма заключалась в том, что сотрудник весьма некомпетентен, занимается непонятно чем на рабочем месте и вообще, аяяяй таких на работу брать. Удивление и дальнейшие разбирательства описывать не буду, скажу только, что из этих компаний с предложением о работе позвонили минимум 5 раз. Так вот к чему это я. В самом первом разговоре, на вопрос, так почему же все-таки Вы мне позвонили, если характеристика негативная, девушка сказала, что если такое прям вот так рассылают - значит сотрудник весьма ценный и хороший кадровик такие вещи видит сразу.

Так что не все HRы идиоты и что-то мне подсказывает, что не зря хороший сотрудник получает хорошие деньги.

P.S. Мама до сих пор работает в одной из корпораций из которых звонили и даже повышается в должности.